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Prensa
“Empresas familiares”
Diario Crónica - Junio 2018
Basadas en la confianza, la división de roles y la organización, las empresas familiares buscan alternativas para superar la tercera generación, aunque el primer objetivo es lograr acuerdos para permanecer hoy y no hundir el sueño de quienes las fundaron. En la actualidad se preocupan por realizar acuerdos estratégicos para superar la crisis e integrar a las nuevas generaciones.
“Webinar / Protocolo empresario - familiar: un pacto entre generaciones”
Vistage - Abril 2018
El Dr. Leonardo Glikin brindó una conferencia el pasado 27 de abril en el marco de los Webinars Vistage.
“Que un hijo entre a la empresa no es un hecho aislado”
Revista 2 + 2/ Edición N° 40 - Noviembre 2017
El traspaso generacional que viven muchas Veterinarias comienza con la llegada de los herederos a los quehaceres del negocio. ¿Cómo prepararse para esa convivencia?
[Video] Empresa y familia, estrategias de continuidad
Marketers 10 años, Uruguay / 4 y 5 de Mayo de 2017
Beneficios del Protocolo Familiar
Revista asociación distribuidores golosinas y afines ADGYA / N° 655 - 2017
Como en otros órdenes de la vida, también en las empresas de familia, es mejor prevenir los conflictos que tener que afrontarlos luego, a un costo casi siempre alto. El Protocolo es la herramienta más eficaz para acordar cómo se resolverán las diferentes situaciones que se irán presentando en la empresa y es, también, un valioso aporte a la armonía familiar
Entrevista al Dr. Leonardo Glikin en BASTA DE EXCUSAS (Radio Arinfo)
Radio Arinfo / 12 de Septiembre de 2017
El martes 12 de septiembre, el Dr. Leonardo Glikin participó del programa que conduce Susana Abelson, Basta de excusas. A lo largo de la entrevista conversaron sobre las distintas problemáticas y escenarios que atraviesan las empresas de familia, echando luz sobre ellas y desatando los entramados que pueden ocasionar los conflictos y los cambios, no sólo vinculares sino que también culturales. Concentrándose en revitalizar las dinámicas y en dar soluciones, el Dr. explicó que, por ejemplo, gracias a la realización de un Protocolo Familiar "hay muchas oportunidades de acuerdo que permiten empresas más vivas que en el pasado".
Diez aportes del protocolo familiar a la empresa y a la familia
Sabado100.com.ar - Rafaela - Santa Fe / 14 de Agosto de 2017
Desde hace algunos años se viene difundiendo en el mundo Pyme la figura del Protocolo Familiar, como un instrumento necesario para la consolidación de las relaciones entre empresa y familia. En este artículo exponemos cuáles son los aportes prácticos del Protocolo.
Aquello que nos quita el sueño en la empresa y la familia
Fotóptica Meetings - Sheraton Hotel - CABA / 4 de Agosto de 2017
El viernes 4 de agosto, en el marco de Fotoptica Meetings 2017, el Dr. Leonardo Glikin brindó el taller Aquello que nos quita el sueño en la empresa y la familia frente al público que se acercó al Hotel Sheraton, lugar donde se realizaban las jornadas.
Cómo preparar la sucesión de padres a hijos sin hundir la empresa familiar
Ambito.com / 10 de Julio de 2017
• Y MAÑANA SERÁN DUEÑOS.
Recomiendan planear la transición con tiempo y entrenamiento previo. La profesionalización es otro elemento clave. Consejos de consultores y 2 casos en primera persona.
La obsesión por el hijo-empresa: cuando el talento se vuelve pesadilla por la presión de los padres
Infobae - Deportes / 21 de Junio de 2017
Un hijo con proyección de talentoso deportista, un padre que se ilusiona con verlo triunfar y la difícil tarea de acompañar a un talento en formación. Casos de famosos atletas que lograron convertirse en profesionales pero en el camino sufrieron el maltrato de sus más allegados
Padres e hijos, un pacto entre generaciones
Télam - Opinión / 16 de Junio de 2017
El próximo domingo es el Día del Padre. Sobre la relación entre padres e hijos opinó para Télam el abogado Leonardo Glikin, especialista en empresa y familia y director de CAPS Consultores.
Entrevista al Dr. Leonardo J. Glikin
Cátedra de estilo - Radio Palermo / 15 de Junio de 2017
Andrea del Rio entrevistó en Cátedra de Estilo al Dr Leonardo Glikin, Director en Caps Consultores - Director académico del Programa de Empresas Familiares , Universidad Torcuato Di Tella.
Día del Padre: coronar un ciclo de vida y dar paso a la siguiente generación
100seguro.com.ar - Columnistas / 15 de Junio de 2017
Por Leonardo Glikin, consultor en empresa y familia, Director de CAPS Consultores.
Pymes: el protocolo familiar, un legado de papá
El Cronista - Pyme / 12 de Junio de 2017
La gran mayoría de las pymes argentinas son empresas familiares, lo que significa que tienen la vocación de continuidad en la próxima generación.
Estrategias en Pymes Familiares: Leonardo Glikin presente en MARKETERS 2017
Mundo Marketing.com / 8 de Junio de 2017
Luego de su charla en Marketers 2017, Mundo Marketing conversó con Leonardo Glikin. Compartimos su reflexión en el siguiente spot:
Empresas familiares: 10 dilemas a sortear
El Cronista - Pyme / 18 de Mayo de 2017
La falta de planificación en la sucesión, los roles indefinidos y las salidas repentinas son algunas de las poison pills que atentan contra estas organizaciones, responsables del 70% del empleo privado en la Argentina.
Empresa y familia, estrategias de continuidad
Marketers 10 años, Uruguay / 4 y 5 de Mayo de 2017
Los días 4 y 5 de mayo se llevó adelante la décima edición de Marketers, Congreso Internacional de Marketing, Comunicaciones & Management. La cita fue en el Laboratorio Tecnológico del Uruguay, Montevideo, y reunió a treinta destacados conferencistas de todo el mundo, incluyendo los mejores calificados de los últimos años.
Gigantes del interior: referentes locales con alcance regional y proyección internacional
Diario La Nación / 5 de Abril de 2017
Las familias empresarias que gestan sus negocios fuera de la ciudad de Buenos Aires conviven con una exposición social adicional en sus comunidades, pero esto no impide que sus negocios crezcan y traspasen fronteras nacionales.
¿Quién le pone el cascabel al gato?
Diario La Opinión / 25 de Enero de 2017
Del “contigo, pan y cebolla”, a la posibilidad de plantearse adultamente cuál es el régimen que mejor protege los intereses de cada contrayente, y de sus familias de origen. No sólo hay que saber qué puede elegir cada uno, sino también cómo plantearlo.
Socios: La base del negocio
El Cronista - Pyme / 5 de Enero de 2017
Familiares, amigos o, simplemente, partners en una empresa. Cómo fijar reglas claras para que la buena relación perdure en el tiempo. Los casos.
Protocolo familiar: ¿cuándo, cómo, para qué?
CasaCaps / 30 de Noviembre de 2016
La falta de planificación en la sucesión, los roles indefinidos y las salidas repentinas son algunas de las poison pills que atentan contra estas organizaciones, responsables del 70% del empleo privado en la Argentina.